最近我有一个启发。补习班轰轰烈烈的这些年，到底给这个社会带来了什么样的变化？

有人说，补习班是剧场效应，但剧场效应是没有胜出者的。而这些年，高校录取的人才特性在悄然发生变化。既然有更替，那就证明这是市场竞争下的优胜劣汰。

通过全民补习，整体分数上涨了。涨在哪里？首先是那些原本不擅长的科目。

所以补习班的本质，是一种策略优势。先把好拿的都拿了，再想难的。而与之对立的，以及被这种策略直接淘汰的，是那些有完美主义倾向还严重偏科的人。

那这两种人的区别何在？简单说来，后者更需要包容，而前者更擅长协作。

这种选材偏好的转变，是时代的选择。

这个世界，不单需要领袖，也需要副手，也需要干事。当混沌初开的时候，你可以自立为王。但是当坑位渐满，你就只能拾阶而上。

当横空出世越发变得不可能的时候，更好的协同能力，才能换取独断专行的机会。

而抓一头放一头，向来不影响顶尖人才。尖货们的自我要求更高，总是两手都抓，两手都硬。长板众多，短板隐蔽。

而之所以在更大的盘面上拒绝有明显缺陷，却能接受特点不突出的人，是因为应用前景。

如果一个人只在一件事情上卓越突出，而其他地方处处低能，那他就是一个怪零件；而如果一个人所有的能力都在平均水平以上，只是不那么突出，那他就是万金油。

一个应用前景屈指可数，一个应用前景比比皆是。

而且一个没有明显短板的人会找一个长板来着重加强，并综合利用多个中等水平的能力。

而一个既有明显短板又有明显长板的人，会纠结于究竟是该首先加强短板，还是让长板变得更长。

这叫做什么？明确的就是稳定的，不明确的就是不稳定的。虽然听上去像句废话。补习班的潜台词

从经济学的角度，不明确意味着风险和价值，但是从社会学的角度来说，稳定的才是核心和基础。

这就是事情的本质。补习班筛选出来的这一批人，注定是定性更好的人。

而定性，是未来三五十年，当代中国人最需要的一种素质。

在合适的年代，产生合适的素质，素质和时代就相互匹配了起来。

这不是一种顶层设计，而是类似于蝴蝶效应的同频共振。如果说市场有只无形的手，那他首先就有敏锐的洞察力，能够窥一斑而见全豹。

为什么在过往的岁月里，那些有明显短板也有明显长板的人会被重用？是因为那个时候国力有限，想要出挑，就只能够集中在一点。但是当国力蒸蒸日上以后，想要守住基本盘，就需要大量的协同人才。

一堆怪零件能组成的，是艺术品，而艺术品存在的前提是没有人对你有坏心。否则玉碎瓷裂，是何等容易的事情。

在未来中国要冲顶的几十年里，经不起摔打的，都留不住。

而只有当金主足够多的时候，艺术品才有市场。而衡量一人是否富有很重要的一点就在于，他能不能为不重要的事情而做出退让。

能够让，就证明有失去的余量，有失去的余量，就证明为更加重要的获得而腾出了仓位。

还有，有明显长板和明显短板的人往往特立独行，特立独行，就会走自己认为最舒服的路。

而相反的，懂得首先巩固短板来全面提升的人，他就是一个懂得克制和等待的人。礼让三先，让的本质就是等待。

而这个时代的智慧，恰恰就在于等。只有等不起的人，才喊着武统台湾；只有等不起的人，才受限于信用额度。

拖延是被动的，牵延是主动的。把时间从Ａ迁移到Ｂ，从而避开一个不恰当的时间点。

过程中，耕耘，浇灌，修剪，造型一个不少，但支持定论的关键性证据，往往播种在一开始，而呈现在中后期。

你自己知道是一回事，而让别人承认你是另一回事。

而等待的关键在于明了事物的周期。春种秋收，就是一季。那么重点是不要错过任何的节气。

而反过来，古有大椿者，以八千岁为冬夏，那在这样的项目里，你要耐得住寂寞，忍得住搓磨。

最后等待不是干等。等待的基础是关注，关注是为了调整，调整以后进入下一轮的等待。

那等到结果出炉的时候，你才有满满的参与感。