什么样的人才是民族的脊梁？不论是国家机器的工作人员，还是科技人、媒体人、艺术人、文化人，只要他们做着有益的事情；不论他们创造的是物质财富还是精神财富，只要有利于社会向前推进、有利于文明进步，有利于国家强盛民族团结，他们当然也都是中华民族的脊梁。又尤其是行业精英，是各项事业的中坚力量，更是脊梁中的脊梁，是“大脊梁”。当前， 面向世界来看，综合国力的较量，归根到底是人才的较量，是创新能力的较量，是尖端科技的较量。高科技人才创新型人才更是国家的宝贝，他们是不断推动民族生产力事业前进的领军人。

    相形之下，更多的“小脊梁”是以默默无闻、黯然失色、名不见经传的方式存在，以无法被民众广泛关注的方式存在。他们占人口的大多数，属于普通劳动者类型。尽管他们没有“大脊梁”那么备受关注，那么光华四射，但他们都在各行各业的岗位上辛勤的劳作着，凭着各自不同的起点和条件，凭着各自或大或小的智慧和能力，努力地做好自己的本职事份类事，其结果对社会的贡献虽然有大有小，但做的都对国家对民众有益，因而他们也是各种类型的财富的缔造者、贡献者。一个零件、一颗粮食都是凭借一定量的辛苦劳动累计而来，积少成多，才有了多少万个亿的国家财富。

    基于对国家对社会对广大人民群众的是否有益这个角度来讲，以上所论这些民族的脊梁就都应该都看是民族的精英，民族的宝贝疙瘩，是整个中华民族赖以生存、发展和前进的栋梁，是国家阔步前进的引擎和动力源泉；包括政治家等卓有成效的高级管理者在内的“大脊梁”，则是推动实现民族复兴的动力总成。民族的“大脊梁”和“小脊梁”都是我们党的力量之源、执政之基，是国家兴旺发达的根本之所依，命脉之所靠。

    所以，民族的脊梁不是说官一定要做得有多大，知识一定要有多高，积累的财富一定要有好多，身份一定要有多显赫，而是看其生命个体对社会所作出的贡献多少。相反，假如一个人知识特别多，职务特别高，能力特别强，但做出来的事情见不得人，肮脏龌蹉，被千夫所指万人唾骂，遗臭万年，这种人哪里配得上称为民族的脊梁？不用说，这种人当然是民族的败类；是民族脊梁的敌人。

    民族的脊梁们日子过得什么样呢？社会安定，生产发展，各项事业欣欣向荣，他们通过自己的诚实劳动或合法经营，获得合理的报酬，在国家好政策的指引下，日子是过得红红火火，一天更比一天好，逐步实现了从温饱到小康的跨越，正昂首阔步奔走在社会主义的康庄大道上。这是大家有目共睹的。然而，我们不能讳疾忌医，社会上仍然存在某些丑恶和“负能量”，我们可以把它总称为“不良现象”，这些东西在一定程度上侵害着民族的脊梁的生产和生活，侵害我们国家的肌体。只有先发现问题，才能分析问题，更好地解决问题，以期获得更加良性的发展。

    “不良现象”是没有道德准则和法律准则的行为，在全社会起着一个负面的道德导向价值导向。不劳而获好逸恶劳享乐之风是滋生不良现象的思想根源。不劳而获实质是寄生，是广大劳动民众托住他们在生存。其特点是想方设法用非法和不义地手段获取国家的或他人的财富，谋生和奢靡，是严重违背“君子爱财，取之有道”这个价值导向的。假如这种现象没有得到足够力度的打击和制约，越来越多的人就会竞相效仿见利忘义唯利是图，某些人的贪欲之心渐渐膨胀，忘记了法与德，蠢蠢欲动。倒地太婆讹诈好人的事屡见不鲜，民族脊梁们的乐善好施的美德被某些人大加利用讨要钱财，大概因由于此。因而导致道德滑坡。在全社会提倡劳动，革除宿弊，严禁盗贼，奖勤劝惰，十分必要。

（未完待续）

2014-5-25