李娜是个阳光靓丽的女孩，大学毕业来公司上班已三年，由于自己聪明好学，积极进取，加之性格开朗，人缘好，深得部门张经理赏识，也受到公司上下的一致好评。

       辛勤的付出，收获了丰厚的回报，今年，她已晋升为部门课长，月薪七千元，尤其是每年的年终奖令她很满意。她庆幸自己的人生遇到了一个施展才华的舞台，也很感激部门张经理的知遇之恩。

       眼下年关已到，公司上上下下都在议论和打听年终奖的事情。但她对此并不担心，就凭今年为公司提出的两条技术革新的建议，至少为公司增加三十万元的利润。而且今年比去年的工作量明显要大，公司的经济效益也要好于去年。因此，估计今年的年终奖要比去年增加很多。她对自己的分析充满信心。

       按公司规定：年终奖由部门经理，根据本部门下属人员一年来的综合绩效考核总分而定，再上报公司核心小组批准，但并不在公司或部门张榜公布。

       上午下班前，她突然很蹊跷地接到公司副总打来的电话，告诉她要对自己有信心，公司是器重和看好她的。平时有点错改了就好，不要有思想包袱。这些听起来好像是安慰人的话，弄得她一头雾水，简直是丈二和尚——摸不到头。她努力地回忆自己一年来的工作表现，感觉也没出现什么大的差错啊，就连平时的小差池也很少有过，怎么犯得上公司副总亲自过问呢？

       怀疑归怀疑，总不能为这事去找副总争辩吧，人家是公司副总，看问题看得远，看得准，也许真的发现了自己工作上有错误的地方。有则改之无则加勉，她这样安慰自己。

       年终奖发下来了，她揣着从财务那里领来的红包，趁着宿舍没人，仔仔细细数了两遍，发现自己今年的年终奖和去年的一样多，没有增加一分钱。她有点失落感，觉得自己很委屈，想起公司副总打给自己的电话，开始相信自己在平时工作中，因粗枝大叶真的出了错。她伤心，自责，呆呆地坐在床沿，一声不吭。

       闺蜜小王兴高采烈的跑进宿舍来，打破了她的沉默。小王和她是同一部门同事，办公桌一前一后，两人亲如姐妹，无话不说。她神神秘秘的告诉李娜：这回，我跟炒股一样赚了一把。李娜问她什么事？小王提醒说：你还记得我们部门张经理小孩做满月酒吗？我随了一份子，送了两千块，结果今年奖金我多了六千块。你说赚了吧。小王说完笑得合不拢嘴。

       李娜想了想，好像当初部门张经理电话打给自己，说请自己去喝他小孩满月酒。可那天晚上公司因为要处理的事情实在太多，忙得焦头烂额，加班到十一点，根本抽不出身，只是忘了包个红包请人转交给张经理。但事后我向张经理解释过，也想补上一份礼，张经理还高高兴兴说，酒都做过了不好意思收礼，所以没收下。

       想到这，李娜突然心里有点不适起来。公司副总的蹊跷电话，部门张经理小孩满月酒的缺席，今年年终奖金的数量跟去年不变。李娜一下子恍然大悟……