我的处境你们是知道的，我不需要别人的同情和怜悯，因为那些虚幻的东西，解决不了我实际的问题。也不需要谁的资助和施舍，因为根本没有人愿意心甘情愿的把自己的财物赠送给我，解决我生活中的难题。所以我只是希望能靠自己工作的收入，来解决我的一切所需。因为只有靠自己的诚实劳动，换来的经济上的宽裕才是最实在的，最踏实的。我没有特殊的技能，没有年龄的优势，没有更高的学历足以博得一个优越的工作，只能是做家政，只能是做月嫂能补贴我的所需。

工作上的事本来是一帆风顺的，一四年的时候，我连接几个24小时的月嫂合同，给我带来经济上的收益的同时，也让我找到了生活上的信心，我忙碌着，美丽着，幸福着。可是15年的羊年，月嫂市场严重的萧条，定月嫂的那么少，公司的月嫂那么多。经常是一两个月的闲置，可是别人都有一个完整的家，我没有；别人就算是没有工作也能安稳的在自己家里过平静的生活，我却背负着沉重房贷和正在上学的孩子，还有前夫欠下的债。你们扣押着我的月嫂证，任凭我在家里焦急的等待着。反正，在困境中挣扎的是我，不是你们，你们用不着着急，也可以不急不躁，慢吞吞的说着不疼不痒的安慰的言语：不急不急，面包总会有的，牛奶总会有的。可是拍拍你们的良心，如果异位而处，你们也能够这样坦然的安稳的坐在椅子上吗？

我也想背着行囊，远走他乡，漂泊的人流里寻找自己活着的理由。可是总部我去过了，我不愿意接受把我从五星压到三星的严厉做法。北京我去过了，多年的月嫂工作已经不适应长期的育儿工作了。在那个遥远的首都，在公司的宿舍里，洗衣洗澡吃饭问题的解决都极不方便。在用户家里，***日想念的是，多病的老人是否安康，在他们需要我的时候，我是否能够飞到他们身边，安慰他们憔悴的心？放假回家的女儿见不到我，她是否安全，一个人在空屋子里是否感到了凄凉，不会做饭的她怎样解决自己一个假期的饮食。几千里的遥远距离是否还能经常见到女儿天真的脸庞？一旦我在他乡，停下奔波的脚步，是否还能安慰女儿孤独的心？是否还能让古稀之年的老人，感受到女儿的百般牵挂？终于我再也忍受不了如同一个人进入沙漠的孤独和恐慌，终于忍受不了生活上的百般不适，回来了，回到了这个可以让我安稳的睡觉的自己家的大床上，我依然要回到自己原来的家政公司工作。我依然要做我的月嫂工作。

齐河县有几家家政公司，唯独我们公司是济南最大的家政公司的连锁店，影响力最大，生意也最好，我不明白为什么有的月嫂合同排得满满的。有的月嫂，比方说我，却总是在赋闲里度过时光，而我却又是公司里最闲不起的那个人。无奈之下，我接了个育儿的活，24小时3500元，去掉中介费，只有3300元，都知道这是我这个五星级的月嫂八小时工作的工资啊。我不甘心，我委屈，我觉得不公平，但是我还是接了，因为生活的压力已经让我感到可怕，感到战栗的地步了。因为用户认可我，所以公司的领导希望我能在那里长干，四个月以后，我就辞退了，我不能让这不公平的待遇占用我太长的时间。

16年初，我接了个新生儿的活，七天后在用户家被辞退，我知道她们嫌我不够仔细，什么衣服没好好揉搓就洗出来了，什么用锅之前没有好好洗洗就用了，什么产妇饿了没有赶快做饭给她吃，什么喂孩子吃药的时候，洒在孩子身上水了，都是些无关紧要的事。一定要睚眦必究，我也没有办法。

之后，又接了个早产儿的活，大年三十我不在自己家里过年去她家工作。因为我时刻需要钱，因为，不停的工作才能让我不再感到恐慌。可是不幸的是我又被辞退了，用户还把电话打到了老板那里。经理也被用户噎了一顿。我仔细总结自己也许是我做饭不如以前好吃了。我做饭的时候，孩子的奶奶总在一边看着，油放多了吧？盐要少放点？总让我感到不自在。越是怕出错，越是出错，豆角炒欠了，鸡蛋炒的太碎了。红烧过的猪蹄没有味道，太淡了。再就是很明显的一点，就是那天晚上孩子哭闹的厉害，他们不知是什么原因，我没有亲见。但是我告诉她们，孩子哭闹的厉害的时候，你们哄哄它，待它略平静一些，喂点水，或者是喂点母乳，它吃了或者喝了就能够安静的话，应该就没事。可是产妇明显的不高兴了，说我不懂，还说你们培训的时候没学过吗？脸色很难看的样子。难看到让我感到害怕。

很快我就接到经理的电话，说用户要求更换服务员，投诉我说，只会给孩子更换尿布。经理很生气地教训我说：“你不能老这样啊！总是被退出来，如果你在我这个位置，有活的时候，是该给你，还是该给别的三星四星的优秀月嫂？你也要站在我们的角度考虑问题，自己好好反省一下。我以后还敢给你活干吗？”被退出来，我本没有心里压抑，但是经理的话却让我着实的恼了。都知道家政活不好干，并且是越来越难干，用户们总是在怀疑月嫂的专业程度和认真程度，符合他们的生活习惯和想象的就是专业的月嫂，反之就是不专业的月嫂，滥竽充数，骗取他们的钱财。殊不知，在他们看来的很多异样，并不是孩子生病的表现，而是正常的生理反应。这是月嫂的错吗？没有出现工作失误和严重的错误的情况下，领导们就要剥夺我作为月嫂的工作资格吗？在总部就算是月嫂被投诉，就算是工作中有了什么失误也不至于不再安排月嫂工作吧！

之后我又被派去做育儿了。24小时3800元，我最怕的就是做育儿，用户总是希望用个长期的，很明显我是非常吃亏的。但是经理说，不去不行，我就去了。用户对我很友好，几天以后，她说希望能长期用我，我说我后面还有月嫂合同不希望在此常住。我要用这善意的谎言尽快结束这不公平的待遇。经理给我发微信，也说希望我能长期在此。我说，不行。长期做育儿有一种被封杀的感觉，如同毕姥爷的离开央视。可是我不是公众人物，如果经理和老板明确的表现出对我的不信任，不再给我月嫂合同的话，我会选择离开公司。生路总是有的，只是所有的家政公司都不喜欢来回跳槽的人，只是我还不想找一个新的环境。

老板说，要在工作上给我关照的，可是自4月12日以来的半个多月里，我一直赋闲在家，走也不是，不走也不是，下一个合同遥遥无期，我该怎么办？我该怎么办？我百结愁肠不知该怎样打发没有工作没有收入的日子。哎！这也是所谓的关照吗？