我是我们公司五星级的月嫂，早就该升金牌了，要求了两次，还没给我升。有好几个月嫂都比我干得晚的月嫂，也升了金牌，可是就是还不想给我升，心里很是不爽。在济南总部金牌之上，还有首席金牌和首席技师这两个级别，可是我们这个加盟店最高的也就是金牌了。因为我们这里的消费水平有限，金牌月嫂再升级的话，工资必须上调，小县城里的用户接受不了，所以我们干脆就不升了。

    我的工资是3600，客户签合同的时候应该支付我的工资加中介费四百多，共四千多。我们这些家政服务员也交中介费，3600的工资需要200元的中介费，也就是说到手工资3400。高星级月嫂之间的工资差是300，低星级月嫂之间的工资差是200。24小时的月嫂合同，工资翻倍，中介费也翻倍，也就是说我干24的活能拿到6800的工资。

    6800的工资确实是个不菲的数字。可是距传说中的一万多有很远的距离。北京的月嫂工资很高，有一万多的，有近两万的，也是在大的家政公司里挂名，才会有源源不断的工作给自己做。家政公司在月嫂的工资安排上很谨慎，生怕影响了自己的声誉。所以说在北京同一个家政公司做了多年且非常优秀的月嫂，才能拿到最高的近两万元的工资，这近两万元的工资，还必须是24小时的工作。但是公司提成很多，需要百分之三十的提成。所以说这高薪的得来并不容易，需要太多太多的付出之后才有，并且所谓的高薪也是包含了中介高额的提成在里面，并不是到手的工资。

    一年有12个月，并不是说就有12个月嫂合同可做。这个宝宝的出生比预产期拖后了，再遇到下一个宝宝的预产期提前了，那么原本安排合适的日期就充突在一起了，只好让本公司的同星级月嫂代替了，我就会因此失掉了一个合同。或者是休班在家，等待宝宝出生的时间太长，就会有很长的一段时间是没有工资的。一年能接10个小宝宝已经很不错了。

    如果一年到头一直都在做24小时的月嫂合同的话，实在让人消受不了。活倒是不累，就是家务活，可是月子里的小宝宝总是不睡长觉，每隔两三个小时就醒一次，喂奶换尿布拍嗝都是我们必做的工作。白天宝妈可以安然的休息，可是我们一直在不停地忙碌，熬汤，做饭，加水果，洗母子俩的所有衣物，还得打扫卫生，恨不得能有分身术，能尽快做完该做的工作。

   有时，用户的亲友来访，我们还需做一大桌子的菜款待来宾。下午清闲一些，宝宝洗澡抚触准备晚饭都在下午。如果我们白天能有休息的时间的话，就没那么累。可是我们经常没有那样的幸运。在用户家里住着自己的卫生一定要格外注意，要比在自己家里洗的勤一些，衣物更换的频率要高一些。还应该会观察和处理新生儿的几种常见疾病，会帮助宝妈催乳排奶，护理乳房，并帮助新妈妈喂上母乳。

    24小时的月嫂，夜间衣物的穿着还要格外注意，宝宝爸爸晚上是要在家里住的，和老人一起住的年轻人家里还有一双父母。所以我们穿宽松随便的家居服显得很不合适。我常常穿黑色打底裤加一件略显宽松的上衣，不管是白天还是夜里都很适合。可是我更向往在自己家里脱了衣服睡觉的舒适。

    工作的内容并不会让人感到多么劳累，只是长久的拘束和压抑尤其让人难受。一样认真努力的工作，在不同的用户家里却有不一样的评价和反馈。有的人到公司里投诉我，说我怎么怎么不行，有的人感激我，回执单上尽是好评。有的宝妈整天板着个脸，没有一丝的笑容，动不动就发脾气，指桑骂槐的骂着宝宝。所做所为完全违背了纯母乳喂养的原则。我只能把眼泪往肚子里咽，掐指算着日期，公司领导还在单方面的注重着用户的反馈。

    不管用户是不是好相处，我们都会洁身自爱，不打电话，不玩手机，时时刻刻格外小心。26天的足不出户，时刻都像个整装待发的战士一样等待着用户需求的召唤，把24小时完全奉献给了我们衣食父母，我们的上帝。月嫂工作真的并不轻松，但是我们在尽自己的最大努力为用户服务，让用户满意。