近期发生的事情，让我深思了许久。对于我的下属，我没办法做到原谅。8月27日，集团召开了临时董事会，当我知道张总不再兼任城镇化公司董事长的那刻，我心里莫名的失落，很难过，仿佛吃了杯冰淇淋也未能掩盖住“胃”的温度。我在微信上发表了一篇“未等到光的使者”的文章，一直以来，张总就像是我漂在海上的浮板，只要紧紧地抓住，即使海浪冲过来，我就很有安全感；他就像一个灯塔，虽然离我有些远，但是依旧可以照亮我前进的路。换任的前天，我还在办公室和下属感慨心中的失落，我们还在笑谈区分欣赏领导魅力的“喜欢”的定义。第二天下午，我接到了要临时召开董事会的通知，当时还在和曹总讨论是直接委派还是需要选举，后来明确了需要选举，要编制会议议程和选举流程等。一直到5：20分，我接到林董的电话，告知明天一早8:30就开会，没办法，我只能抓紧撰写相关明天开会的资料。一直到6:20分我才写完所有会议的安排资料，然后将初稿拿给黄总审阅，结束后，才想起来每日要情还未写，而那时整栋楼只剩下我和常总两人。中途，我老妈给我打了一通电话，一如既往的把我骂了一顿。我很心烦，如果可以，我也想下班回家，可是我不是负责办公室这块吗？我理解她帮我带孩子的辛苦，可偏偏我的老公也是每天晚上9-10点才能见到人，我妈说不了他，就天天逮着的我说。为了这个孩子，我牺牲了打拼9年的事业，为了孩子，我回到怀远工作，什么兴趣，梦想我全都没有按照自己规划的方向发展。

    我拉着的常总，希望他能等我下，等我把要情写完再走，他笑着说好。就这样我6:46分发了要情，准备锁门回家。常总说下午开车，一个人没问题吧。我说没问题。结果锁完门发现会议室的门敞开着，我当时就很无语，没办法再开门到范的抽屉里拿钥匙去锁门，关灯锁门的一瞬间又感到什么灯再亮，才发现空调没关，我顺手拿起遥控器把空调关了，然后再次锁上门。到楼下时，我在办公室群里发了“会议室的门、办公室的空调没关”，因为这件事我讲过她们，会议室的门下班的时候一定要看一眼，没人用就锁上，有人用就说一声，把钥匙留给我和曹总都行，要交代下。谁知道，就这么一句话埋下了“怨恨”的种子。

    晚上7点多回到家中，又经不住被老妈数落一顿，把菜热了简单了吃了2口，我就发了一条微信，一条希望办公室赶紧招人的微信。因为我真的太累了~这条短信我屏蔽了我的家人、我的下属、我的一些朋友。因为，不想让他们知道我每天加班，累的跟狗。不想让员工看到，我跪求换岗，不想让朋友看到觉得没面子。所以，我屏蔽了一些人。从我管理办公室以来，我从未让下属写过一个信息，曾经也试着让她们写，她们也说写不好，换点其他的干。所有的文件资料董事会、董办会、总办会、周例会报表、每日要情、季度计划、半年总结、年度总结、招投标资料等全部都由我一个人写，我也想有个人可以和我换换脑，除此之外，我还要兼人事专员，每月住房公积金造册、考评统计核算工资；还兼信息员，每月6篇的稿件量，除了常总，基本都我写，虽然崔总也写过2篇。还有对接融资，因为融资，我经常被告。

    我自以为我很护短，办公室有什么都我扛着，自从她们和我提过，孩子小，不能加班。我从未让她们加过一次班，让她们写过一次稿，甚至于拿的奖金请她们吃饭，孩子、家人生病我都会表自己的那份“心意”，我不明白，为什么经不住别人挑拨离间？

    晚上8点多，我接到林总电话，要求董事会后要召开全体职工大会，说张总和刘主席会来参加。此后，我就不停的在煲电话粥，我给曹总打了电话，问他张总出席哪个环节。曹总说他来给张总打电话。后来，说是张总早上有会，来不了了。于是我就不停在电话反馈确定明天的议程和环节，因为只有和领导沟通完毕后，我的资料才能最终确定，保证不会出错。

    就这样，我一直搞到9点多，一夜未眠，心中有事，职业的强迫症让我躺着那还在想明天会议的事情。

    因为临时加的全体职工大会的议程资料我都没准备，所以我起的很早，决定去办公室加班。把全体职工大会上黄总的致辞和议程准备好。一直到8点，我的下属来了。我和她们说了开会的事情，然后开始忙。当我往返会议室2趟回来，我发现氛围不对，和她们说话也不理人。我来不及多想，先把董事会开了，会议结束离下面的全体职工大会还有段时间，我问她们，“你们今天有情绪？什么情况，说说看”两人本着脸，一开始不说话。一直到我说，“有什么说什么，有想法可以提”这时冯说话了，“你朋友圈发的什么，人家都发给我看说我们不干活，都是你一个人干的”范更是拍着桌着跟我说，你发什么还屏蔽我们？

    我当时就懵了，什么情况我都没反应过来？这2人说什么呢？后来，我算听明白了，楼上某个无聊的人，截了我的朋友圈微信，发给她两人然后挑拨离间了一番。我和她们说，开会所有议程定的都晚，你们下班都要回家带孩子，况且我没觉得我微信发的有问题。你们怎么这么经不住别人挑？”冯说的更好笑，“能干完的为什么加班干，发微信给领导看为什么屏蔽我们”哎呦我的妈呀，我懒得理她。谁愿意加班，晚上她们知道怕，我不怕吗？发给领导看？对，我用得着特意嘛，我和张总说过，我累了；我和黄总、曹总说过，给我个写笔头的和我换换脑，我还用和领导特意说什么？如果我写给领导看，我不会写“逼着我换岗”这句话。

    我会生她们的气，平常怎么待她们的，没有心吗？怎么护她们的感受不到吗？前不久总办会上，冯请假，范是在的啊，我和黄总汇报办公室，把你们两人的辛苦全部说给领导听，敢情，我是说给鬼听得嘛？被人挑拨的连基本的判断能力都没有了吗？

    我这个人重情义，被自己人捅刀子还是头一回，我什么事情都和她们说，把她们当姐妹一样，她们明知道张总对我来说多重要，却直接把我给告了。告的原因简直可笑，微信就屏蔽她两人了，发这条微信就是为了给领导看的。我是真的受伤了，从上次赵事件至今，没多长时间。我把我见老领导，老领导告诉我的话，全部都说给她们听。我中粮的领导告诉我“张总虽然帮你出了头，但也变相的得罪了一些人，如果你真的很喜欢这位领导，就记住，不要给他添麻烦了”我好气，但是我却不能再去找张总了。你们去找张总的时候，可曾想过他身体刚恢复？没有，可我在乎。张总不再兼任，我个人虽然失落，但我知道，只有这样，张总才能放开进行管理，当为这些真正干实事的人争取利益的时候，不会再被人说“偏新型城镇化，因为是他分管的”

全体职工大会上，我感觉我的魂都不是自己的，说了什么，什么也没听进去。我的脑子里都是“这到底是个什么环境？真的适合在这个环境发展吗？在这个环境中我不防备能存活下来吗”。直到会议结束，我向刚上任的林总请求换岗或是降职处理。刘主席听说了这件事后，都觉得好笑，她说我知道你昨晚一夜都在忙今天的会，因为我们一直在电话沟通。林总、黄总、曹总我一直没断过电话。所以，所有的领导都明白怎么回事？刘主席说我们就像过家家一样。我苦笑着说：“让您见笑了，可我就处在这样的环境中。”谁这么无聊，截你的短信发人家，闲的吧。刘主席说我是一个部门负责人，不能惯着员工，要指挥干，管着干。我苦笑了，还能管吗？因为王把律师的电话给了客户，客户找上律师，甚至出现不尊重律师的言语，我反馈给领导了，等着我的是什么？指着我训斥我，其实原因大家都心知肚明；人事考核，分和机子都不是我控制的，找不了领导的茬，来指着我骂，我没有回一句话直接走人了；今天，同样的道理，轻而易举的受人家挑拨的人，不足以被信任，血淋淋的教训，但是，我不会让楼上的看笑话，最多就是磕破点皮，我就是弹簧，你们越压我，我反弹的越高，越斗志昂扬。冯竟然还发微信说什么“要让人不知，除非鬼莫为”真真是良心被狗吃了吗？

    不过，她们告我，变相的帮助了我，因为撇开我的微信内容不谈，员工截中层领导短信发给员工进行挑拨离间的行为，也暴露在集团领导的眼中。我直接把楼上那人的名字上报了，因为太好筛选了，因为没有即使更改名字所以没不知道是谁就没屏蔽，但是也因为我屏蔽的人多了，反而直接把这人赤裸裸的呈现在我的面前。我白羊，爱憎分明。有恩于我，必涌泉相报；有人害我，我也有仇必报，不是不报，时候未到；这笔账我给她记着，不要总觉着自己很漂亮。昨晚和我电话沟通事件的领导，都一边倒向了我，因为他们知道内情。他们从来没在意过下面2个人加班了没有，帮忙干活了没有？而这一闹，反而把以前从未加班，到点就走直接暴露在领导面前，真真的护不住她们了。就还自以为是的，还在和我较劲呢？哎，我一句废话都不想和她们多说，更懒得和她们再解释，怪就怪，我平时太好说话了，没有威严，各个都跟我呛。员工和直属领导也应该适当保持距离，还好事情发生的早，要不，还发现不了，员工只能是员工，工作只能是工作；工作以外的都不要涉及谈论。

    身边的人、事都在告诉我，“公司是公家的，不要较真管这么多，用他们的话说叫闲的“蛋疼”从我在新型城镇化公司任职以来，公司成立之初，办公设备布置、到换门锁、打扫卫生、拍照片这些小事，我都亲力亲为，加班让老公给我送盒饭。对这个公司是充满感情和憧憬的。但是，越是接触时间长了，越是进行管理了，我会发现曾经的管理经验在这，根本无法照搬照用。因为员工需要“哄着干”，不能“管着干”。我最害怕的就是城投的“风”，舆论的冷暴力直接可以直击你的内心。喜欢“传话”“套话”“撰话”说白了，就是闲的紧，喜欢玩宫斗。就我亲身经历的就有2个特例，刚说出的话隔着一个走廊进另一间办公室就不认了；别人聊天，你只不过去倒杯水听到了几点，出去就变成是你说的；简直就是无语~我不喜欢这样的环境，也不适应这样的环境，因为它不能给我带来任何正能量的东西，还会腐蚀我原有的职业素养，我不想被同化。

    从我进入怀投以来，历经城投到新型城镇化公司就职，企业的管理、员工的关系处理让我从未感觉到“主观能动性”和“执行力”有这么重要。我来自中粮，20岁入职那年就被灌输着“中粮人 忠良魂”的文化理念，一个员工首先要对企业忠诚，其次才是能力、执行力的表现。10年的中粮熏陶，狼性的冲刺观、竞争的危机观、紧跟中粮战略606的格局观让我不得不每日都充满着危机感，只有让自己变优秀才不至于被超越。可能，我不适合；但是社会说，这样的环境你不可以逃避，也要试着怎样在明争暗斗中生存......