我们常讲要扬长避短，所以在具体的操作层面就涉及到如何扬己之长的问题。可面对发挥自身优势的时候，不是到了具体遇到问题时的优势寻找和发挥。优势发挥有一个循序渐进的过程，不是一蹴而就。在人生面对一些关键问题特别是关系到人生转点问题的破局与布局上，就涉及到发挥个人优势，形成自己核心竞争力的时候。这个时候如果之前的功课做得好，当然在此人生把握上就会显得游刃有余。那么为了做到游刃有余、从容应对，需要做到什么呢？

首先是要学会准确发掘自身的优势。除了个别的天才外，一般情况下每个人都会有自己擅长的方面，只是或大或小的问题。这种擅长应是一种探索性的挖掘。这种对自身的优势挖掘需有一定的前挖掘期。这种前挖掘期就是一种个人顺其自然，随心发展的尝试积累期。在挖掘自身优势之前最好有一个充足的前挖掘期，否则急功近利，过早步入自身优势的挖掘上，如若不顺，毫无圈点的优势可言，久而久之，就会质疑对自己个人的认可。对于前挖掘期，每个人的人生经历不同，周遭环境不同，其所具备的前挖掘期的时间不同。

那么如何把握自己的前挖掘期呢？对于前挖掘期的结束，挖掘期的开始，我想就是从你自认为开始懂事，觉得自己尝试了一些东西，有了一种比较成熟的生活态度和比较稳定的生活方式的时候。说的更简单点就是开始自己调配自己人生的时候。对于读书之人，大概在大学后期的时候。如果由于各种原因没能读到这个层次，差不多也是自己步入社会两年之时。当然将前挖掘期外后拖一拖，单纯从理论上当然更稳当，但往后拖也涉及到一个时间成本的问题。毕竟早点进入个人优势的挖掘期要更好。因为早准确知晓自己的优势更能有的放矢，而越迟进入，在时间的流逝中失去的机会就越多。当然并不是每个人都有较早步入挖掘期的条件，还是需要因人而异，因时而动。

其次是对优势的一个不断培育期。优势应是一种自己喜欢，乐于坚持，自己认同的东西。所以对于自己的优势，需要不断学习锻炼，使其不断保值增值。如果固步自封，不思进取，亦或荒废闲置，必将在时间的推移中不断贬值，甚或成为不是优势的优势。所以说优势的保育需要持之以恒，需要有顽强的毅力，用恒心与坚持进一步成就优势。可有时我们容易步入一个误区，就是在遇到具体问题需要破局或布局之时，就开始谈及优势，就开始利用优势。殊不知优势是需要一个不断培育的过程，曾经的优势不积极进行培育，不一定能服务于当前个人所面临的新情况。善待优势，将优势不断做足，做实，做出创意，优势定然能够不断满足自己发展的需要。同时优势的培育还要有针对性，挖掘了优势，知晓自己的优势，就需要好好将优势朝着自己奋斗目标方向引。这样优势的培育才有方向性，才更能集中优势力量重点建仓，而不会到处搭棚，形不成规模效应。

第三要学会适当展现优势。展现优势，能够利用自身的优势为他人创造更多的价值，更能得到他人的认可。在认可下，自身的优势就有了外部环境的激励优势，有利于走的更加长远。同时也要注意适当。适当是一个度的把握问题。优势是一种自身的财富，展现要得当。如果恃才傲物，清高自赏，优势反而逆转，成为了自己前进的拦路虎。展现优势，也是体现自身价值。如果一个人毫无优势可言，在一个集体或组织中就难有话语权，掌握不了话语权就掌握不了主动，就难以上到一个更大的平台展现自己。对于同一优势之量，如果平台不同，其所发挥的效用差异较大，所以说平台更是一种托起优势的价值印透手段。

个人优势需要挖掘，需要积极培育，更需要适当展现。没有优势的人生不完整，不能很好挖掘自己优势的人生是一种遗憾，不好好培育自身优势的人生欠缺眼光，不适当展现自己优势的人生了无生趣。